一、公司概况

（一）集团情况

中国建筑材料集团有限公司（简称”中国建材集团”，英文简称CNBM）1984年经国务院批准设立，2003年成为国务院国有资产监督管理委员会直接监督管理的中央企业。

中国建材集团以“善用资源、服务建设”为核心理念，大力实施“科技创新”、“大建材国际化”和“人才强企”战略，是集科研、制造、流通为一体，拥有产业、科技、成套装备、物流贸易四大业务板块的中国最大的综合性建材产业集团，员工总数超过11万名，直接管理的全资、控股企业20家，控股上市公司6家，其中海外上市公司2家。2013年，集团在世界500强企业中的排名为第319位。

中国建材集团实行母子公司管理体制，是较先实行国有独资公司董事会试点的企业和国家级创新型试点企业。集团公司作为战略中心、决策中心、资源中心、政策文化中心，行使出资人权利。子公司作为经营平台，突出核心专长和主营业务，以品牌知名度和市场占有率为基础构造利润中心。

中建材集团进出口公司的进出口业务，涵盖建材产品、钢材、木材、矿产品、煤炭、建筑机械、机电产品、新能源产品等商品的贸易，大型成套装备出口及国际工程总包，电子商务和e物流等领域，与全球160多个国家和地区的客户建立长期稳定的合作关系，各类业务遍及五大洲，公司在商务部2013年《中国外贸500强》名单中位列第37名。

（二）公司情况

中建材通用机械有限公司（CNBM General Machinery Co.,Ltd，简称“中建材通用机械”）隶属于中建材集团进出口公司（商务部重点出口支持企业和重点商业流通企业），是“中国建材集团”在贸易物流板块调整战略布局而打造的全新平台。

公司依托集团在我国诸如水泥、矿产品、高新材料和机械制造等经济基础性行业领域内的领先地位和在进出口领域的综合优势，以机械设备、大宗原材料和大宗消费品为重点发展方向，开展各类高新机电产品和国内稀缺资源引进等业务。

公司秉承中建材集团“善用资源、服务建设”的核心理念，以“简单为美、效率至上”为指导原则，以“大市场、大商品、大客户、大品牌”为发展策略，以“节点管理和精细管理”为基本保障，以专业的人，做专业的事，努力发展为行业领先的现代贸易和物流企业。

二、招聘岗位

（一）市场业务部：

1．业 务员：主要负责国际贸易业务承揽，与客户沟通联络工作较多，工作时间不定，出差较多。

2．业务文员：主要负责国际贸易执行操作，办公联络协调事务为主，涉及电话联络、合同拟定、文案撰写等内容，工作时间不定，办公室工作为主。文字功底扎实、外语能力突出者可优先考虑。

3．招聘说明：

（1）业务员主要面向国际贸易、英语、机械工程、物流工程等专业方向招聘，相近专业亦可报名；

（2）业务员主要面向男生，业务文员主要面向女生（文员须是国贸专业）；

（3）有过相关领域实际操作经验者优先考虑。

（二）资产财务部：

财务会计：主要负责公司日常财务账目处理及相关事务。

说明：财务岗位只招男生。

（三）综合管理部：

1．行政文员：主要负责各类行政文案材料的撰写，处理内部管理性事务。

2．法务专员：主要负责企业各类合同、文件等的法律审核工作，有法律、贸易/物流等多重教育经历者优先考虑。

3．物流管理专员：主要负责进出口货物的保险、到港、通关、仓储、运输等相关事务的管理及数据统计工作；

4．信息技术专员：主要负责ERP系统的管理、维护和二次开发等工作。

三、应聘方式

（一）有意者请直接将简历发到此邮箱：cnbmtyhr@cbmie.com

（二）简历要求：

1．邮件投递简历，请按如下格式编写邮件名称：

“姓名—学校—学历—专业—应聘职位”

2．简历要有本人照片（艺术照不要）；

3．要有院校、出生年月、籍贯、政治面貌、成绩、联系方式等基本信息；

4．文字精炼、版式整齐。

四、招聘安排

（一）资料审核：公司人事管理部门（综合管理部）对应聘者的简历等个人材料进行审核，筛选符合相关岗位基本条件的人员进入面试阶段；

（二）面试阶段：由人事管理部门及用人部门共同对应聘人员进行面试，通过者进入笔试阶段；

（三）笔试阶段：应聘者参加由人事管理部门组织的笔试，笔试面试综合成绩由公司人事管理部门整理汇总报公司领导审定；

（四）领导谈话：公司领导与笔试面试综合成绩突出的人员进行面谈；

（五）健康体检：对来司实习人员进行体检；

（六）岗位实习：未毕业之前进行岗位实习，了解公司情况，熟悉岗位技能；

（七）签订合同：实习考察双方互相认可，在毕业后签订劳动合同。

五、联系信息

1．公司地址：南京市玄武区珠江路1号4701室

2．联 系 人：丁经理

3．联系电话：025-85817121